陕建华山建设集团召开二届三次职代会暨2026年度工作会

　　2月11日，陕建华山建设集团召开二届三次职代会暨2026年度工作会，系统总结“十四五”时期发展成绩，精准分析当前形势，科学安排“十五五”时期核心任务，全面部署2026年重点工作。集团党委书记、董事长范蓬震讲话，党委副书记、总经理谭小盼作工作报告。大会由党委委员、副总经理、工会主席刘力，党委委员、副总经理肖东儒分段主持。

 

　　会议指出，2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。面对经济持续下行和行业竞争加剧的严峻形势，集团坚持以“11311”工作方针为指引，聚焦六项重点工作任务，抢抓市场机遇，全面深化改革，加快企业转型，强化内部管理，科学防化风险，取得了来之不易的成绩。先后荣获“AAA级信用企业”“工程建设诚信典型企业”“科技创新奖”“A级纳税人”“劳动保障守法诚信A级企业”等多项殊荣，再次获评公开市场AA主体信用等级。“十四五”时期，集团党委审时度势、科学谋划，团结带领广大干部职工顶压前行、真抓实干，成功应对多重风险挑战，企业综合实力全面跃升、发展动能全面释放、品牌价值全面彰显、保障功能全面增强，实现顺利收官，为“十五五”开好局、起好步奠定了坚实基础。

　　会议强调，2026年集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会及中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神和中央企业工作重要指示，认真落实省委十四届九次全会和省委经济工作会议、省两会、省国资委、陕建集团工作会议部署，以深化开展“三个年”活动、深入打好“八场硬仗”为抓手，坚持“稳中求进”的工作总基调，锚定“两增两降五提升”，全面践行“11311”工作方针，贯通落实“五个三”重点工作，加快调整产业结构，持续推进改革创新，更好统筹发展与安全，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。十五五”时期，集团将遵循“12263”的工作方针，推动集团高质量发展实现新跨越。锚定战略目标，构建产业协同新格局；聚焦“三高”方向，塑造品牌竞争新优势；激活创新引擎，培育壮大新质生产力；筑牢风险屏障，护航企业发展新征程。

　　会议指出，为确保2026年各项指标顺利实现，集团上下要着力抓好以下重点工作：秉持辩证思维，厚植高质量发展战略定力；抢抓市场机遇，做强高质量发展增长引擎；推动模式变革，构建高质量发展产业格局；深化改革创新，激活高质量发展内生动力；坚持党建引领，把稳高质量发展前进方向。重点要聚焦“龙头带动”，加快转型升级，提升经营质效；聚焦“清收清欠”，注重靶向施治，提高经济效益；聚焦“诚信履约”，强化过程管控，打造精品工程；聚焦“深化改革”，坚持刀刃向内，释放发展潜能；聚焦“科技赋能”，强化创新驱动，助力品牌增值；聚焦“人才引育”，突出精准适配，激发干事活力；聚焦“安全稳定”，织密风险防线，守牢发展底线；聚焦“和谐共建”，凝聚奋进合力，护航稳健前行。

　　会议号召，全体干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在陕建集团的坚强领导下，以更高站位把准前进方向，以更实举措推动转型升级，以更硬作风强化责任担当，奋力实现2026年各项目标任务，为集团“十五五”发展打下坚实基础，为陕建创建世界一流企业作出新的更大贡献！

　　大会表彰了2025年度质量创优、科技创新、绿色文明施工和BIM技术应用等获奖项目和个人，2025年度劳动竞赛优胜项目和职工技能竞赛岗位技术能手，2025年度先进集体和优秀个人，对项目目标经济责任制阶段性考核结果进行兑现。

　　大会表彰了2025年度质量创优、科技创新、绿色文明施工和BIM技术应用等获奖项目和个人，2025年度劳动竞赛优胜项目和职工技能竞赛岗位技术能手，2025年度先进集体和优秀个人，对项目目标经济责任制阶段性考核结果进行兑现。

　　会上，范蓬震作2025年度选人用人工作报告，谭小盼作职工代表提案解答，与会人员对2025年度集团党委选人用人工作和新提拔干部进行民主评议，对集团领导班子开展民主测评。

　　集团领导班子成员，外部董事，总经理助理，各单位、各部门职工代表及列席代表近百人参加会议，其他职工通过网络直播收看大会实况。