“丁总，不——师傅！今天是第41个教师节，我一定要郑重跟您说一声：谢谢您！”9月10日一大早，在空港幸福里（十一期）项目现场，第四工程公司的施工员黄腾拿着刚整理好的施工日志，快步走向项目经理丁强。阳光洒在他年轻而认真的脸上，眼神里写满敬意。
时间拨回2021年。刚走出校园的黄腾，第一次以施工员的身份站在轰鸣的工地，内心既兴奋又忐忑。复杂的图纸、严格的工艺、倒排的工期……每一项都是挑战。“那时候我连钢筋型号都分不清，看图纸像看‘天书’，急得满头大汗，却不敢多说。”
这种状况的逆转，却来自丁强的一句：“来，我教你。”
从此，这位项目经理多了一个“徒弟”。从图纸上一根线的含义，到现场一个个构件的定位；从钢筋间距的标准，到全站仪的实操技巧，丁强手把手地教、一点一点地讲。图纸和现场，成了他们最熟悉的课堂。
最让黄腾难忘的是去年冬天的那次主体结构浇筑。低温施工，混凝土温度控制是关键。那几天，丁强几乎与黄腾寸步不离，凌晨两三点还在和他一起调整保温措施，一遍遍讲解温度对混凝土强度的影响。“师傅总说，施工员的责任心直接关系到工程质量和住户安全，每一个数据、每一道工序都不能马虎。”
严师出高徒。如今，黄腾已从那个手足无措的“门外汉”，成长为能独立负责整栋楼施工管理的技术骨干。他负责的施工段，还在今年项目质量评比中拿下“优质施工段”。
站在已封顶的楼体前，黄腾语气诚恳：“师傅，您教给我的不仅是技术，更是一份建筑人的担当。您说我们建的是保障房，是老百姓的‘幸福家’，必须把质量放在第一位，哪怕多花点时间、多费点心思，也要让住户住得安心、舒心。”
丁强拍了拍徒弟的肩膀，眼里有光：“看到你成长，我比什么都高兴。继续保持这份责任心，在平凡的岗位，做不平凡的事。”
阳光越过塔吊，洒在这一对师徒身上，也照亮身后拔地而起的楼群。他们既是上下级，更是师徒，是技艺与责任的传承者。在这个属于“老师”的节日里，一句朴实的“谢谢师傅”，道出了建筑行业里最动人的情感，也映照出华山建设人对工程品质的坚守与追求。
这份师徒情谊与匠心传承，并非局限于空港幸福里（十一期）项目一隅之地，而是在集团各项目遍地生花。自集团正式推行师带徒制度以来，从保障房建设项目到城市快速路改造工程，从商业综合体施工到机电设施安装现场，无数对像丁强与黄腾这样的师徒，正以“一对一”“老带新”的模式，搭建起技艺传承与精神传递的桥梁。
集团不仅为每位徒弟量身定制成长计划，将图纸解读、工艺标准、安全规范等课程融入日常实践，更通过“季度考核”“年度师徒评优”等机制，让“传帮带”从自发行为变成制度化、常态化的人才培养体系。
这些师徒或许岗位不同、技艺各异，但都秉持着“敬业守信、勇担责任、建造精品、追求卓越”的企业精神。通过师徒间的言传身教，融入一代又一代华山建设人的血脉。
如今，越来越多的年轻徒弟像黄腾一样成长为项目骨干、技术能手、业务标杆，他们带着师傅教给的技艺与初心，在建设战场上续写着责任与担当。这份代代相传的匠心与责任，不仅让集团在行业内树立了“品质标杆”，更成为推动城市发展、守护民生幸福的重要力量。
教师节到了，谢谢您——华山建设的所有“师傅”们！
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